Här möter kompetens möjligheter.
OM OSS
European Academy of Competence Integration -
är en plattform som utvecklar och synliggör människors kompetens, oavsett bakgrund, språk eller titel.
Vi förenar karriär, utbildning och entreprenörskap genom coachning, partnerskap och metodik. Vårt uppdrag är att skapa verklig inkludering på arbetsmarknaden – där talang möter möjligheter. Hos oss handlar allt om människor, inte mallar. Vi tror på handling, mod och enkelhet – för att varje kompetens ska få ta plats.
BAKOM EACI
Julia Lahti
Grundare & VD
Career Expert & Talent Lead inom Rusta och Matcha
Julia leder EACI:s utveckling och strategi, och kombinerar rollen som visionär ledare med sitt arbete som coach och mentor. Hon samarbetar med arbetsgivare, utbildningsaktörer och samhällspartners för att skapa vägar till arbete, utbildning och företagande. Med bakgrund inom juridik, management och psykologi har Julia en unik förmåga att förstå vad som motiverar och vad som bromsar – och att förvandla potential till resultat.
“Jag stannar ibland för att drömma – resten av tiden är jag i rörelse. Det fungerar. Testa du också.” -
Julia Lahti
Thomas Bergendorf
Head of Methodology & Insights
Career Expert & Talent Lead inom Rusta och Matcha
Med över fyrtio års erfarenhet av den svenska arbetsmarknaden har Thomas en unik förståelse för hur rekryterare tänker, bedömer och väljer kandidater. Inom EACI ansvarar han för metodutveckling, analys och insikter som stärker både deltagare och coacher i deras arbete. Thomas har genom åren hjälpt hundratals personer till arbete genom motivation, vägledning och stöd – i allt från CV och intervjuer till att hitta rätt riktning i arbetslivet, både i Sverige och för människor som försöker hitta sin plats här.
“Jag berättar det ingen annan berättar – för att du ska lyckas.” -
Thomas Bergendorf
VÅRA TJÄNSTER
Rusta och Matcha
KA-nummer: 10074961
Om du är inskriven på Arbetsförmedlingen kan du ha rätt till programmet Rusta och Matcha. Genom personlig coachning får du stöd, motivation och verktyg för att hitta rätt väg mot arbete, studier eller eget företagande. Tillsammans kartlägger vi din kompetens, sätter mål och öppnar dörrar till nya möjligheter. Vi tror på människor, inte mallar – och ser talang, potential och framtid i varje människa. Vi jobbar på Rusta och Matcha med Jobbmäklarna.
Databas för arbetssökande
Vill du att vi kontaktar dig när rätt möjlighet dyker upp? Registrera din profil i vår kandidatbank. När vi hittar en tjänst eller ett företag som passar dina önskemål hör vi av oss. Hos EACI handlar matchning inte bara om CV – det handlar om människor, driv och potential. Varje kompetens räknas.
Rekrytering & Introduktionsjobb
Vi hjälper svenska företag att hitta engagerade och motiverade medarbetare som vill växa. EACI är specialister på rekrytering, integration och kompetensmatchning. Vi förstår både arbetsgivarens behov och kandidatens styrkor och hjälper till att skapa hållbara anställningar. Vid behov kan vi även stödja processen med ansökningar till Introduktionsjobb eller Nystartsjobb, som innebär ekonomiskt stöd vid anställning.
EACI Business Club
Ett nätverk och utvecklingsprogram för entreprenörer, startups och egenföretagare. Här får du inspiration, kunskap och stöd för att utveckla din idé, ditt företag och ditt ledarskap. Genom mentorskap, workshops och erfarenhetsutbyte hjälper vi dig att ta nästa steg – från idé till verklighet.
Våra föreläsningar
Våra unika föreläsningar inspirerar till utveckling och handling. Vi delar kunskap och verktyg inom arbetsmarknad, integration och entreprenörskap – med fokus på motivation och framtidstro. Perfekt för arbetssökande, företag, organisationer och skolor, som vill stärka kompetens och motivation.
EACI LIVE
Topp 7 framtidsyrken 2026–2030: Karriärer som kommer dominera det nya arbetslivet
Teknologiska förändringar, automatisering, AI och globalisering formar arbetsmarknaden snabbare än någonsin. Mellan 2026 och 2030 kommer flera nya yrken att växa kraftigt, medan traditionella roller får ett helt nytt innehåll. Nedan hittar du de 7 hetaste framtidsyrkena som förväntas bli mest efterfrågade i Sverige och globalt.
Hur du lyckas på en HR-intervju: En komplett guide för 2025–2026
Att bli kallad till intervju är ett stort steg – men många kandidater misslyckas just på HR-delen. HR-intervjuer handlar inte bara om din kompetens, utan om hur du fungerar som person, hur du kommunicerar och hur väl du passar in i företagskulturen. Här är en uppdaterad och praktisk guide som hjälper dig att klara HR-intervjuer på bästa sätt under 2025–2026.
Så skapar du ett perfekt CV för den svenska arbetsmarknaden 2025–2026 – 7 viktiga steg
Att söka jobb i Sverige innebär höga krav på tydlighet, struktur och relevans. Svenska rekryterare förväntar sig ett kort, konkret och lättöverskådligt CV som snabbt visar vem du är och varför du är rätt person. Nedan hittar du en uppdaterad guide för 2025–2026, baserad på aktuella trender på den svenska arbetsmarknaden.
VÅRA PARTNERS
